Il 30 marzo 2018 si è conclusa la nostra campagna di crowdfunding con l’adesione di 113 nuovi soci con una raccolta totale di €455.525,00. Questo importo si inserisce nell’aumento di capitale in corso da dicembre 2017 (chiuderà a fine giugno) con cui la nostra società Life Based Value intende sostenere la propria strategia di crescita basata su 3 pilastri di investimento:

  • Rafforzamento del team: in particolare nell’area del marketing e in quella dello sviluppo internazionale.
  • Marketing e Comunicazione: l’entrata di risorse finanziarie ci consentirà di capitalizzare la reputazione e l’esperienza guadagnate in questi 24 mesi, diventando un punto di riferimento per il mercato HR aziendale, soprattutto grazie a un uso attento dei risultati raggiunti, dei testimonial, delle case history e dei dati di utilizzo.
  • Tecnologia: l’investimento IT ci consentirà di difendere l’unicità della soluzione MAAM, sia in termini di user experience – con ulteriori miglioramenti – che di raccolta e utilizzo dei dati prodotti, che attraverso l’espansione internazionale.

In questi 60 giorni in cui siamo stati live con la campagna su mamacrowd è stato adrenalinico veder crescere, giorno dopo giorno, la partecipazione e il consenso per il nostro progetto. Un risultato per nulla scontato. Non siamo più solo 7-8 persone a scommettere nel successo della nostra realtà ma è un’intera comunità che spinge per la realizzazione di un cambiamento possibile. Una comunità di 113 ambasciatori a cui va il nostro ringraziamento e a cui daremo tutti gli strumenti utili per poter continuare a fare advocacy perché l’equity crowdfunding è stato solo l’inizio di un processo virale con cui vogliamo raggiungere tutti i settori economici e sociali in Italia e, perché no, nel Mondo. Responsabilità e coraggio sono le parole chiave che guideranno i prossimi mesi con uno sguardo rivolto sempre al futuro in cui immaginiamo di riscrivere le logiche e le dinamiche del business della (tras)formazione delle persone.

Stay tuned!

Raffaele GiaquintoChief Operating Officer Life Based Value