Proprio un anno fa il Gruppo Unipol iniziava l’avventura con MAAM. A distanza di un anno, il 97% dei partecipanti si dichiara soddisfatto. Tra le competenze migliorate, le mamme Unipol indicano empatia, ascolto, gestione del tempo e delle priorità, gestione della complessità e agilità mentale. E quasi lo stesso vale per i papà. Con MAAM, l’offerta di welfare aziendale di Unipol si arricchisce di un importante tassello all’insegna della sinergia vita-lavoro.

Guarda il video con le testimonianze dei partecipanti MAAM.